2019年招聘岗位

一、初级java工程师  （薪资：4-10k）

岗位职责：

1、负责公司软件产品的开发工作；

2、需求调研，需求文档编写。

任职要求：

1、1年以上JAVA开发经验，计算机相关专业，本科以上学历或985，211院校应届毕业生；

2、有较强的逻辑思维能力；

3、稳重，扎实，有责任心，良好的理解力和学习能力；

4、吃苦耐劳，适应长期出差；

具备以下条件者优先考虑：

1、有医疗行业工作经历；

2、有完整的软件开发经历（需求、设计、开发和测试）；

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利（绩效奖金，项目年终奖金，平均每年15%调薪幅度，节日福利等）

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

二、中高级Java工程师（薪资：8-17k）

岗位职责

1、从事公司产品级软件开发；

2、需求调研，需求文档编写；

3、进行技术攻关，相关前沿技术、工具的探索、试验；

4、对关键模块、算法进行设计、编码，辅助架构师进行架构设计；

5、承担部分项目管理工作。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历，3年以上JAVA开发经验，熟练掌握至少一种数据库：SQL Server、Oracle、DB2等数据库，熟练运用SQL，能编写存储过程和触发器；

2、熟悉J2EE体系架构，熟练基于Struts+Spring+Hibernate/JPA代码设计和开发   或 基于Swing+Spring+Hibernate/JPA代码设计和开发

3、有较强的逻辑思维能力；

4、稳重，扎实，有责任心，良好的理解力和学习能力；

5、较强的团队协作精神，良好的沟通表达能力；

6、适应短期的出差。

具备以下条件者优先考虑：

1、有医疗行业工作经历；

2、有完整的软件开发经历（需求、设计、开发和测试）。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

三、JAVA  Web工程师（薪资6-12k）

岗位职责：

1、从事公司产品及软件开发；

2、需求调研，需求文档编写；

3、进行技术攻关，相关前沿技术、工具的探索、试验；

4、对关键模块、算法进行设计、编码，辅助架构师进行架构设计；

任职要求：

1、计算机相关专业，本科以上学历，2年以上Java Web开发经验，熟练掌握Oracle数据库，熟练运用SQL，能编写存储过程和触发器；

2、熟悉J2EE体系架构，熟练基于Struts2+Spring+Hibernate代码设计和开发，熟练掌握jsp、js、jquery、easyui框架；

3、有较强的逻辑思维能力；

4、稳重，扎实，有责任心，良好的理解力和学习能力；

5、较强的团队协作精神，良好的沟通表达能力；

具备以下条件者优先考虑：

1、有医疗行业HRP系统工作经历；

2、有完整的软件开发经历（需求、设计、开发、测试）

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

四、中高级实施工程师（薪资：5-10k）（四川、山东、广州当地招聘）

岗位职责：

1、负责组织软件系统的现场需求调研、实施部署、培训、推广及项目管理工作；

2、负责项目现场的客户协调和沟通管理；

3、负责公司软件项目的售后维护服务和技术支持的工作，保证客户软件的正常使用；

4、帮助客户解决系统现场运行中的各种问题，并及时反馈和汇报工作；

5、编写项目所涉及的技术研究报告，及项目验收报告等；

6、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业；实施团队经验丰富可放宽专业限制；

2、具有实施团队管理工作经验；

3、具有医疗系统行业实施经验优先；

4、能够适应全国长期出差。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

五、实施项目经理（8-15k）

岗位职责：

1、带领团队主导项目实施工作，制定实施计划、把控项目进度、识别项目风险、达成项目预定目标；

2、负责推动产品在医院的使用，保障使用效果，对客户需求保持敏感；

3、负责现场用户培训组织、使用问题处理，需求收集、整理及确认工作；

4、负责软件后续升级及用户服务工作，按照公司要求在各个项目里程碑保质保量输出。

任职要求：

1、计算机或医疗相关专业，统招大专以上学历；

2、3年以上有含his系统的的综合项目实施管理经验；

3、较强的沟通和协调能力，具备良好的客户服务和团队合作精神；

4、可以接受全国长期出差。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

六、初级实施工程师（可接受应届毕业生）（薪资：3-5k）

岗位职责：

主要负责软件产品的安装、调试、培训及用户的上线指导工作。

任职要求：

1、计算机相关专业，统招大专以上学历；

2、熟悉SQL语言者优先

3、善于沟通，有较强的分析和解决问题的能力；

4、具备良好的团队合作精神；

5、吃苦耐劳，可以长期出差。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

七、售后工程师 （薪资：4-8k）

岗位职责：

1. 熟练操作公司系统及熟悉公司系统的技术框架；

2、根据客户QQ群微信群或售后服务系统提交的客户需求，及时准确的分析问题，指导客户找出问题，解决问题；

3、需研发中心配合完成的问题，整理详细的需求文档提交研发中心并跟踪落实问题的解决；

4、制作简单的技术报表。

任职要求：

1、计算机相关专业，统招大专以上学历；

2、1年以上售后实施或技术支持工作经验，熟悉医院信息化HIS系统业务优先；

3、较强的沟通协调能力及分析和解决问题的能力；

4、具备良好的团队合作精神；

5、吃苦耐劳，可适应短期出差。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

八、软件测试工程师  （薪资：6-10k）

岗位职责：

1、负责公司内部产品总体测试，根据需求编写测试计划及测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；

2、根据测试结果与开发部门反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能；

3、能够搭建自动化测试环境与测试框架、编写自动化测试用例。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，2年以上测试工作经验；

2、熟悉一般LINUX操作命令，可以独立搭建测试环境；

3、能熟练使用数据库增删改查操作；

4、学习能力强、责任心强、思路清晰、有较强的沟通和协作能力；

5、有自动化测试及医疗行业工作经验者优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

九、软件测试经理   （薪资：10-15k）

技能要求：

自动化，数据库，linux

岗位职责：

1、负责公司内部产品总体测试，根据需求编写测试计划及测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；
2、根据测试结果与开发部门反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能；

3、能够搭建自动化测试环境与测试框架、编写自动化测试用例。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上测试工作经验，2年以上软件测试管理经验；
2、思维清晰有条理，具有很强的分析判断能力；
3、熟练软件测试过程和具体方法，拥有用户体验感觉测试的能力；
4、热爱软件测试工作，能独立写测试用例，可以胜任重复性工作，有良好的合作性和沟通能力；
5、有医疗软件测试相关经验优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十、项目管理助理 （薪资：6-10k）

岗位职责

1、负责对部门内部项目进行支持、监控和管理，协助项目经理实现项目目标；

2、支撑项目管理体系执行和改进，关注项目过程执行，识别、推进部门内部过程改善；

3、对部门项目进行管理、监控、审计和汇报，帮助项目经理协调、解决项目问题，保证项目顺利完成；

4、支持体系流程，支持工具使用，参与流程和工具改进；

5、组织部门级项目立项/结项/外包合同/变更评审；

6、对项目数据进行汇总和管理，定期上报，为领导决策提供数据支持；

7、建立部门内部知识共享平台，促进部门项目管理能力提升；

任职要求：

1、统招本科，计算机技术相关专业；

2、2年以上软件项目管理经验；

3、参与或者主导公司项目管理体系建立、有医疗信息化项目开发与实施者优先；

4、一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十一、解决方案工程师 （薪资：10-20k）

岗位职责：

1、编写医院、互联网、医共体、康养四大领域IT解决方案；

2、现场咨询与技术支持；

3、协助产品市场推广；

4、协助销售推进招投标环节。

任职要求：

1、计算机技术或医疗相关专业，统招本科以上学历，硕士研究生以上学历优先;

2、有医院信息化建设经验或有医院医疗方面工作经验优先；

2、熟悉市场主流软件技术（数据库、平台软件、中间件、开发技术等）和产品；

3、具有信息的收集、分析、整理能力。具有良好的语言表达、沟通交流及方案撰写能力；

4、独立工作能力和学习能力强，善于思考总结，有责任心和团队协作精神；

5、了解医疗卫生行业软件应用并有实际项目经验。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十二、产品经理  （薪资：10-20k）

岗位职责：

1、负责公司新产品及已有产品的设计、产品策划、产品生命周期管理；

2、设计与规划产品功能、业务流程，编写相关产品文档和产品原型；

3、配合技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、评审发布，产品上线等相关工作；

4、跟踪产品，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验。

任职要求：

1、本科及以上学历（统招），3年以上医疗卫生行业工作经验；

2、计算机或临床医学专业背景，熟悉医疗信息系统（HIS、LIS、PACS、EMR、药事、公卫、区域医疗、互联网医疗等任何一种或多种），具有县级以上医院信息化系统相关的开发和管理经验最佳；

3、掌握医院、医药、区域卫生等相关医疗行业的核心业务知识，熟悉医疗卫生相关业务流程；

4、熟练使用Axure、Visio、xmind等设计工具，负责具体产品业务流程设计以及产品模块功能设计；

5、（必须）硬性要求：熟悉医疗卫生相关业务知识与流程，具有业务需求分析、系统分析、业务建模、系统设计的能力；

6、（优先）有新产品设计从0到1经验优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十三、技术副总监 （薪资：20-30k）

岗位职责

1. 协助技术总监负责公司系统的技术方向研究和总体规划，协助技术总监全面负责研发中心管理工作；

2、协助技术总监负责结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案，带领技术团队设计与实现产品的技术架构，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；

4、 协助技术总监负责主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出；

5、 协助技术总监负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；

任职要求；

1、 统招重点本科及以上学历，硕士研究生以上学历优先，计算机或相关专业毕业，5年以上Java开发经验，三年以上团队管理经验（30人以上团队）；

2、 具备较好的项目管理技能，包括进度安排、版本控制、风险控制、质量管理、运维管理等，具备较好的产品思维及技术管理能力；

3、 具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，强团队管控能力和强任务部署能力；

4、 具备极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；

5、具有医疗行业相关研发或管理经验优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十四、配置管理员 (薪资：10-15k)
岗位职责：
1、负责编写配置管理计划；
2、负责服务器管理；
3、负责创建配置管理库；
4、负责版本控制及基线发布；
5、负责配置审计工作；
6、负责对配置项及其变更进行管理和控制；
7、负责进行配置状态记录和报告；
8、负责产品检查及入库；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、从事软件项目配置管理工作2年以上；

２、熟悉软件项目管理配置知识；
3、熟悉项目管理流程及配置管理方法，能独立开展项目配置管理活动；

4、能熟练运用Office套装软件完成相关文案资料的制作；
5、能熟练运用Microsoft PowerPoint 制作报告幻灯片；
6、能熟练使用SVN、Rational ClearCase、Rational ClearQuest等工具；
7、熟悉Linux、Oracle操作；
8、具有较强的数理推理逻辑、网络运行、语言表达能力及文字编写功底，能撰写专业性较强的文案资料。

9、能独立构建公司配置管理体系优先；

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十五、售前工程师（演示讲解） 薪资：6-12k

岗位职责：

1、负责客户的售前咨询、技术支持工作，配合技术部门向客户提供完整的解决方案；

2、配合销售，在项目推进中解决有关客户和项目中的各种技术问题，包括技术交流、分析客户需求，产品介绍，提出咨询意见并反馈给研发；

3、负责项目方案的讲解和系统演示，参与投标，组织客户系统使用培训等工作；

4、负责售前技术材料（PPT、技术文档、方案、视频、图片等）的更新与完善；

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历。

2、具备较强的应变能力，沟通表达能力良好，具有较强的演讲和说服能力。

3、有良好的服务意识，责任心强，具有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能够适应短期出差。

4、有医疗行业工作经验者优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十六、高级数据库工程师 （薪资：10-17k）

岗位职责：

1、软件系统数据库设计及实施，

2、对开发人员进行数据库知识及后台DB程序开发的培训，

3、软件系统DB中存储过程(函数)等程序的编写，及对开发人员写的后台DB程序代码检查，

4、SQL查询调优（包括:触发器、存储过程、函数），

5、管理数据库的安全和数据的一致性，

6、协助测试人员进行测试数据的准备，

7、系统管理DBA的一些职能（备份、恢复、调优、性能监控等），

8、能快速学习及在压力下工作；

任职要求：

1、计算机或相关专业统招本科及以上学历，

2、大型oracle数据库3年以上管理工作经验，

3、熟悉PL/SQL(ORACLE)、Shell脚本，

4、扎实的数据库/软件开发基础知识，有丰富的大型项目经验，精通PL/SQL(ORACLE)的编写，及SQL查询优化；

5、熟悉Liunx、AIX、HP-UNIX操作系统，熟悉Shell脚本；

6、理解Oracle数据库体系结构，基础扎实，熟练各部分的管理；

7、熟悉Oracle的备份与恢复技术，熟悉各种情况下的恢复；

8、熟悉安装，包括RAC及补丁安装,数据库升级，熟悉基本的操作系统命令；

9、深入理解数据库性能，拥有书写、优化复杂SQL的能力。具备从操作系统、存储、网络以及硬件的优化和诊断能力。具备从架构、建模层面设计、优化数据库系统的能力。

10、有OCP或OCM证书优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十七、区域销售经理 （薪资：8-20k）

岗位职责：

1、负责公司产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、制定销售目标、市场拓展计划；

5、参与制定各类市场推广方案并实施；

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上区域销售经理工作经验；

2、年龄45岁以下（有相关客户资源年龄可放到50岁以下），较强的市场分析及判断能力，良好的客户关系管理能力；

3、具有销售专业技能，包括：优秀的表达能力，公关能力，灵活，情商高，懂演讲技巧和谈判技巧；

4、具有医院销售渠道或软件销售相关工作经历优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利

十八、客户经理  （薪资：4-12k）

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、管理维护客户关系。

任职要求：

1、本科以上学历(具有相关医疗行业销售经验或资源可放宽至大专），1年以上销售工作经验（四川地区可考虑优秀应届毕业生）；

2、热爱销售事业，对销售工作充满激情，勇于开拓，具有良好的团队合作精神；

3、具有销售专业技能，包括：优秀的表达能力，公关能力，灵活，情商高，懂演讲技巧和谈判技巧；

4、具有医院销售渠道或软件销售相关工作经历优先。

一经录用公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利